Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jan Jíra |
---|---|
Šetření: | 13. 03. 2011 - 18. 03. 2011 |
Počet respondentů: | 50 |
Počet otázek (max/průměr): | 18 / 16.2 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 31,3 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.03:31 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
jmenuji se Jan Jíra a zpracovávám bakalářskou práci na téma Vzdělávání pracovníků v organizaci. Cílem dotazování je zjišťování spokojenosti s úrovní vzdělávácího systému ve Vaší firmě.
Prosím Vás o spolupráci a předem Vám za čas věnovaný dotazníku velice děkuji. Jeho vyplnění trvá maximálně 3 minuty.
Odpovědi respondentů
1. Pociťujete sami potřebu vzdělávat se a zdokonalovat ve Vašem povolání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
určitě ano | 27 | 54 % | 54 % |
spíše ano | 15 | 30 % | 30 % |
spíše ne | 7 | 14 % | 14 % |
určitě ne | 1 | 2 % | 2 % |
2. Motivuje Vás nadřízený k rozvoji potřebných znalostí a dovedností?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ne | 21 | 42 % | 42 % |
spíše ano | 20 | 40 % | 40 % |
určitě ano | 6 | 12 % | 12 % |
určitě ne | 3 | 6 % | 6 % |
3. Zabývá se podle Vás firma dostatečně vzděláváním a rozvojem svých zaměstnanců?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ano | 25 | 50 % | 50 % |
spíše ne | 13 | 26 % | 26 % |
určitě ano | 10 | 20 % | 20 % |
určitě ne | 2 | 4 % | 4 % |
4. Jaké oblasti by firma měla věnovat větší pozornost?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
odborné znalosti (např. znalost cizích jazyků, práce na PC) | 22 | 44 % | 44 % |
osobnostní dovednosti (např. komunikace, asertivita, vystupování) | 20 | 40 % | 40 % |
manažerské dovednosti (např. vedení, motivace týmů, delegování) | 17 | 34 % | 34 % |
obchodní dovednosti (např. komunikace, prodejní prezentace) | 14 | 28 % | 28 % |
5. Byl jste spokojen s množstvím informací a zaškolením na Vaší pozici?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ano | 21 | 42 % | 42 % |
určitě ano | 14 | 28 % | 28 % |
spíše ne | 10 | 20 % | 20 % |
určitě ne | 5 | 10 % | 10 % |
6. Kolik školení během roku absolvujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [žádné → otázka č. 16, 1-5 → otázka č. 7, 6-10 → otázka č. 7, více než 10 → otázka č. 7].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1-5 | 31 | 62 % | 62 % |
žádné | 10 | 20 % | 20 % |
6-10 | 5 | 10 % | 10 % |
více než 10 | 4 | 8 % | 8 % |
7. Tento počet je pro Vás:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
přiměřený | 24 | 60 % | 48 % |
vysoký | 10 | 25 % | 20 % |
nízký | 6 | 15 % | 12 % |
8. Považujete nabídku školení za uspokojivou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ano | 23 | 57,5 % | 46 % |
spíše ne | 8 | 20 % | 16 % |
určitě ano | 6 | 15 % | 12 % |
určitě ne | 3 | 7,5 % | 6 % |
9. Kde získáváte informace o nabízených školeních?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
od nadřízeného | 25 | 62,5 % | 50 % |
z personálního oddělení | 11 | 27,5 % | 22 % |
emailem | 10 | 25 % | 20 % |
od spolupracovníků | 9 | 22,5 % | 18 % |
z nástěnky | 7 | 17,5 % | 14 % |
10. Jakou formu školení upřednostňujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
seminář | 17 | 42,5 % | 34 % |
instruktáž | 9 | 22,5 % | 18 % |
samostudium | 6 | 15 % | 12 % |
e-learning | 6 | 15 % | 12 % |
žádnou | 2 | 5 % | 4 % |
11. Jsou školení přínosná pro výkon Vaší profese?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše ano | 19 | 47,5 % | 38 % |
určitě ano | 15 | 37,5 % | 30 % |
spíše ne | 5 | 12,5 % | 10 % |
určitě ne | 1 | 2,5 % | 2 % |
12. Jakou známkou hodnotíte úroveň interních lektorů? Hodnocení jako ve škole.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
2 | 20 | 50 % | 40 % |
3 | 10 | 25 % | 20 % |
1 | 5 | 12,5 % | 10 % |
4 | 4 | 10 % | 8 % |
5 | 1 | 2,5 % | 2 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 2.36 |
Minimum: | 1 |
Maximum: | 4 |
Variační rozpětí: | 3 |
Rozptyl: | 0.58 |
Směrodatná odchylka: | 0.76 |
Medián: | 2 |
Modus: | 2 |
13. Jakou známkou hodnotíte úroveň externích lektorů? Hodnocení jako ve škole.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
2 | 21 | 52,5 % | 42 % |
1 | 9 | 22,5 % | 18 % |
3 | 6 | 15 % | 12 % |
4 | 4 | 10 % | 8 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 2.08 |
Minimum: | 1 |
Maximum: | 4 |
Variační rozpětí: | 3 |
Rozptyl: | 0.59 |
Směrodatná odchylka: | 0.77 |
Medián: | 2 |
Modus: | 2 |
14. Jakou známkou hodnotíte úroveň organizace školení? Hodnocení jako ve škole.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
2 | 25 | 62,5 % | 50 % |
3 | 10 | 25 % | 20 % |
1 | 3 | 7,5 % | 6 % |
4 | 2 | 5 % | 4 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 2.25 |
Minimum: | 1 |
Maximum: | 3 |
Variační rozpětí: | 2 |
Rozptyl: | 0.25 |
Směrodatná odchylka: | 0.5 |
Medián: | 2 |
Modus: | 2 |
15. Jak probíhá vyhodnocení účinnosti školení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
test | 16 | 40 % | 32 % |
praktické přezkoušení | 16 | 40 % | 32 % |
neprobíhá vyhodnocení | 7 | 17,5 % | 14 % |
až v ostrém provozu samotnou prací | 1 | 2,5 % | 2 % |
16. Jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žena | 33 | 66 % | 66 % |
muž | 17 | 34 % | 34 % |
17. Na jaké pozici pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
THP | 28 | 56 % | 56 % |
výrobní dělník | 12 | 24 % | 24 % |
nevýrobní dělník | 10 | 20 % | 20 % |
18. Jak dlouho jste ve firmě zaměstnán?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1-5 let | 26 | 52 % | 52 % |
méně než 1 rok | 11 | 22 % | 22 % |
6-10 let | 9 | 18 % | 18 % |
více než 10 let | 4 | 8 % | 8 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.